Vous venez d'accueillir un nouveau collaborateur et vous vous demandez sur quelles compétences vous devriez le former en premier. Voici au moins deux moyens d'identifier les formations à lancer :
1. Formations accueil ou intégration 🏁
Vous avez peut-être un socle de formations à effectuer pour l'accueil de tout nouvel arrivant. Si ce parcours est intégré dans Mercateam, vous pouvez lancer une formation et rechercher les mots-clés suivants : "Accueil" ou "Intégration" :
Si vous n'avez pas digitalisé de parcours d'intégration commun à tout votre site , Mercateam vous permet d'en créer un très simplement. Contactez nous sur le tchat ou prenez rendez-vous avec nous pour que l'on vous accompagne dans sa mise en œuvre !
Ces parcours peuvent par exemple intégrer : l'accueil sécurité, la visite du site, les connaissances de bases sur les EPI, etc...
2. Formations associées à un poste 📐
Vous pouvez utiliser la vue d'ensemble afin de savoir sur quelles compétences ce nouveau collaborateur devrait être formé :
Rendez-vous dans votre équipe, puis sur la vue d'ensemble, et enfin sur la vue par poste. En cliquant sur le "+" du camembert vide du poste sur lequel ce collaborateur doit être formé, vous pourrez lancer les formations correspondantes :
Ensuite, vous aurez le choix de déclencher une ou toutes les formations associées à ce poste. Permettant à votre nouveau collaborateur d'être partiellement ou complètement formé au poste :
C'est à vous !