ℹ️ Une habilitation renvoie à une notion de légalité. Il n'y a pas de niveaux ici - soit nous possédons l'habilitation, soit nous ne la possédons pas.

De manière plus précise, une habilitation est une autorisation officielle ou une reconnaissance permettant à une personne :

Elle atteste que l'individu possède les compétences, qualifications, ou formations requises pour réaliser ces missions en conformité avec les normes de sécurité ou réglementations en vigueur.
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ℹ️ Dans Mercateam,

Un formateur externe est :

Un dossier / fichier attaché est :

Vous avez la possibilité d'intégrer des pièces jointes dans les fiches de vos collaborateurs. Afin de ces fichiers soient organisés, vous avez la possibilité de créer des dossiers dans lesquels vous pourrez ranger les PJ (habilitations, des certifications, etc...​) dans les fiches collaborateurs.

💡 Bonnes pratiques - Les conseils de nomenclature

Afin d'assurer un bon suivi des habilitations, et de faciliter la gestion des priorités, voici les préfixes que nous recommandons :

1. Conformité légale

Selon les articles L.4121-1 à L.4121-5 du Code du travail, l'employeur a l'obligation d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique des salariés. Cela inclut la formation adéquate à la sécurité, à la prévention des risques et à l’utilisation de certains équipements.

2. Responsabilité de l'employeur

En cas d’accident, l’absence de formation ou d’habilitation valide peut engager la responsabilité pénale de l’employeur (articles L.4741-1 et suivants).

3. Performance industrielle

Un personnel correctement formé réduit les temps d’arrêt, améliore la qualité d’exécution et limite les erreurs coûteuses. Il en résulte une meilleure fiabilité opérationnelle.