Voici une liste par module du lexique spécifique de Mercateam :
ARCHITECTURE :
3/ Sous poste = correspond à une extension d'un poste.
ADMINISTRATION :
Administration = onglet permettant de gérer et configurer l'architecture, les collaborateurs et les utilisateurs de Mercateam.
Utilisateur = est une personne ayant un compte permettant l'accès à Mercateam.
Collaborateur = est une personne travaillant sur site, n'ayant pas forcément un compte pour accéder à Mercateam.
BIBLIOTHEQUE :
Bibliothèque = onglet permettant de créer, éditer, supprimer les compétences/habilitations, postes, mots clés dans Mercateam.
Droits :
Droits = onglet permettant de paramétrer l'accès à Mercateam en fonction du type d'utilisateur.
TABLEAU DE BORD :
Tableau de bord = donne accès à l'ensemble des informations du site nécessaires pour piloter les performances des équipes.
PROFIL :
Profil = le profil de l'utilisateur rassemble ses informations générales : nom, prénom, service, mail et le droit qui lui est associé. L'utilisateur peut également y paramétrer ses notifications.
FICHE COLLABORATEUR :
Fiche collaborateur = est la fiche d'un collaborateur ayant un contrat de travail dans l'entreprise qui rassemble toutes ses informations (matricule, fonction, historique, compétences, formations etc.).
Suivi des contrats = permet de connaître le type de contrat de l'employé avec la date échéance
Historique des équipes = connaître l'équipe du collaborateur et son historique dans l'entreprise
Restrictions/Mots Clefs = les informations liées directement au collaborateur
Commentaires = Zone de texte laissant des informations sur le collaborateur
GESTION DES COMPETENCES ET HABILITATIONS :
Compétence = désigne un savoir-faire qui peut avoir des niveaux de maîtrise.
Habilitation = désigne une certification acquise le plus souvent via un organisme externe.
Polyvalence = le % de polyvalence correspond au nombre de compétences possédées divisé par le nombre maximum de compétences possédées si tout le monde maitrisait toutes les compétences.
Polycompétence = est la capacité d'une personne à maîtriser et à mobiliser plusieurs compétences variées.
CONTENUS :
Parcours = est un contenu digitalisé. Il s'agit soit d'une instruction, soit d'une information générique.
Contenus = ensemble des instructions et informations génériques créées sur Mercateam.
Instruction = est un document lié à des compétences, des habilitations ou des postes (ex: mode opératoire).
Information générique = est un document destiné à un périmètre du site (ex: une norme d'hygiène ou de sécurité).
PILOTAGE :
Processus = est un mot-clé qui permet de regrouper de compétences.
WORKFORCE PLANNING :
Collaborateurs affiliés= sont les collaborateurs sélectionnés au moment de la création de la fiche emploi, potentiellement ceux occupant cet emploi.
Collaborateurs proches = sont les collaborateurs ayant des compétences et habilitations en commun avec une fiche emploi. Ils doivent avoir au moins 10% de correspondance avec la fiche emploi pour faire partie de la liste des collaborateurs proches.
PLANNING :
Note = elle permet de communiquer directement une information.
OPTIONS :
Révision = mode permettant d'accéder aux anciennes versions des fichiers. Il est possible de récupérer une ancienne version via cet onglet. Il est accessible via les 3 petits points.
Edition = mode permettant de modifier, éditer. Il est accessible via les 3 petits points en fin de ligne.