âš Un guide complet pour accĂ©lĂ©rer et optimiser le lancement des formations, proposĂ© par Mercateam contre facturation âš
Les défis de l'intégration des nouveaux arrivants
Dans de nombreuses entreprises, l'intĂ©gration des nouveaux arrivants peut ĂȘtre un processus laborieux, particuliĂšrement lorsqu'il s'agit de formations obligatoires. Prenons l'exemple de la "Formation d'Accueil SĂ©curitĂ©", qui est obligatoire pour tous les nouveaux employĂ©s, quel que soit leur type de contrat.
Le processus automatisĂ© de lancement des formationsđ
1. Vérification quotidienne des créations ou des mises à jour de fiches collaborateur.
2. Lancement automatique des formations avec notification au formateur/tuteur désigné.
3. Suivi dans Mercateam pour assurer que toutes les formations nécessaires sont actives et visibles.
âïžRĂ©sultat : Ă la crĂ©ation (ou au dĂ©sarchivage) d'une fiche collaborateur, dĂ©clenchement automatique des formations Ă valider sur les compĂ©tences / habilitations souhaitĂ©es.
Comment implĂ©menter une automatisation ? đ ïž
Mercateam propose une solution personnalisée d'automatisation, construite en interne contre facturation. Pour la mise en place, contactez votre référent interne Mercateam ou notre équipe support.
PrĂ©requisâïž
Définir une fréquence d'envoi avec un horaire post import des données collaborateurs en cas d'automatisation existante.
Attitrer un formateur et Ă©valuateur Ă la formation des compĂ©tences / habilitations concernĂ©es. (Vous garderez tout de mĂȘme la possibilitĂ© de modifier manuellement ces deux acteurs via Mercateam si besoin)
đ Automatiser le lancement des formations obligatoires
permet un gain de temps et d'Ă©liminer tout oubli de formations đ
N'hésitez pas à nous faire un retour si vous rencontrez le moindre problÚme, nous sommes disponibles grùce au chat de Mercateam.